Hoppa till innehåll

Störningar (6)

På grund av ombyggnation kommer gaterna 1-4 på Umeå Busstation att stängas av:
-vecka 38 fr o m måndag 2023-09-18 t o m onsdag 2023-09-20.
-vecka 41 fr o m måndag 2023-10-09 t o m fredag 2023-10-13
-vecka 46-47 fr o m måndag 2023-11-13 t o m fredag 2023-11-24

Detta innebär att följande linjer får tillfälligt ändrade gater på Umeå Busstation under dessa perioder:
-Linje 12 flyttas till gate 8
-Linje 20 & 100 flyttas till gate 7
-Linje 31 flyttas till gate 9

Övriga linjer påverkas ej.

Länstrafiken i Västerbotten kundservice 0771-100 110.
På grund av flertalet vägarbeten längs med E4:an finns det en ökad risk för förseningar, framförallt för linje 12, 20 och 100 men kan påverka andra linjer med.


Länstrafiken i Västerbotten kundservice 0771-100 110.
Förseningar kan uppstå på sträckan Umeå - Hemavan på grund av vägarbete.

Länstrafiken i Västerbotten kundservice 0771-100 110.
På grund av broarbete på Tegsbron finns det risk för förseningar på linje 55, 105, 126 samt 127.

Länstrafiken i Västerbotten kundservice 0771-100 110.
På grund av broarbete på Obbolabron finns det risk för förseningar på linje 123 mellan Obbola-Holmsund-Umeå.

Länstrafiken i Västerbotten kundservice 0771-100 110.

Tidtabellsförändringar (53)

Linje 118 får en uppdaterad tidtabell från och med den 2 oktober 2023.
• Trafiknytt nummer 54 (Öppnas som PDF i ett nytt fönster)

Linje 133 får en uppdaterad tidtabell från och med den 27 september 2023.
• Trafiknytt nummer 53 (Öppnas som PDF i ett nytt fönster)

Linje 20 får en uppdaterad tidtabell från och med den 1 oktober 2023.
• Trafiknytt nummer 52 (Öppnas som PDF i ett nytt fönster)

Linje 211 får en uppdaterad tidtabell från och med den 25 september 2023.
• Trafiknytt nummer 51 (Öppnas som PDF i ett nytt fönster)

Linje 31 får en uppdaterad tidtabell från och med den 1 oktober 2023.
• Trafiknytt nummer 50 (Öppnas som PDF i ett nytt fönster)

Visa all trafikinfo

Bild på en megafon som står på en stol

Visselblåsarpolicy

Länstrafiken i Västerbotten AB strävar efter att vara en öppen och transparent arbetsplats. Därför är det viktigt för oss som arbetsgivare att det är enkelt att rapportera missförhållanden på ett konfidentiellt och säkert sätt. Vårt dotterbolag Bussgods i Norr AB ingår under samma policy och rapporteringsförfarande.

Vem kan visselblåsa?

Du kan visselblåsa och få skydd enligt Visselblåsarlagen om du är anställd, arbetssökande, eller praktikant till exempel. Entreprenörer och leverantörer till Länstrafiken i Västerbotten AB eller Bussgods i Norr AB som fått reda på missförhållanden kan också rapportera.

Även om du har slutat på nåt av bolagen eller ännu inte börjat kan du rapportera om ett missförhållande.

Vad kan jag visselblåsa om?

Om du misstänker missförhållanden, lag- och/eller regelbrott uppmanar vi dig att rapportera detta som ett visselblåsningsärende. Undantag gäller dock säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.

Exempel på missförhållanden av allmänt intresse som bör rapporteras om:

  • Medvetet felaktig bokföring, intern bokföringskontroll eller annan ekonomisk brottslighet.
  • Förekommande av stöld, korruption, skadegörelse, bedrägeri, förskingring eller dataintrång.
  • Allvarliga miljöbrott eller stora brister i säkerheten på arbetsplatsen.
  • Om någon utsätts för allvarliga former av diskriminering eller trakasserier.
  • Andra allvarliga missförhållanden som rör enskildas liv eller hälsa.
  • Andra allvarliga missförhållanden som rör företagets vitala intressen.

Länstrafiken och Bussgods ska vara en trygg arbetsplats där vi bemöter varandra med respekt i allt arbete och alla relationer. Vi tar tydligt avstånd från all form av kränkande särbehandling, mobbing och trakasserier.

Hur rapporterar jag?

Vid ett ärende använder vi oss av Visslan, som är vår digitala visselblåsningskanal. Den är alltid tillgänglig via följande länk: https://lanstrafikenvasterbotten.visslan-report.se/

Beskriv vad som hänt så ingående som möjligt, så är det lättare att säkerställa att rätt åtgärder vidtas. Bifoga gärna skriftliga dokument, bilder eller ljudfiler.

  • Inkludera inte känsliga personuppgifter, till exempel etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, sexuell läggning
  • Du kan vara anonym under hela processen utan att det påverkar ditt rättsliga skydd.

Vid visselblåsning finns ett skydd mot negativa konsekvenser efter rapport av ett missförhållande. Det innebär att hot om repressalier och försök till repressalier inte är tillåtna. Exempel på sådana är om du skulle bli uppsagd, få ändrade arbetsuppgifter, bli hotad, diskriminerad eller svartlistad inom din bransch på grund av att du visselblåst. Skyddet gäller även vid offentliggörande av information.

Här kommer vi  under tidig höst 2022 lägga ut en länk till vår visselblåsarpolicy i sin helhet.